Országok, ahol a férfiak legkevésbé fizetnek egy meghatározott bérrel vagy fizetéssel
A meghatározott bér egy meghatározott összegű pénzbeli kompenzáció, amelyet a munkáltató egy adott feladathoz vagy szolgáltatáshoz fizet. Számos tényező segít meghatározni a munkavállalónak fizetett meghatározott béreket. E tényezők közé tartozik az elvégzett munka mennyisége, a helyi javadalmazási politikák, a munkaügyi politikák és a piaci erők. Bizonyos országokban a dolgozó férfiak kevesebb, mint 60% -a kap egy meghatározott díjat. A férfiak többsége rendelkezik meghatározott bérvel, de a munkanélküliek strukturálatlan fizetése még mindig magas a többi országban.
Irán
Iránban a dolgozó férfiaknak csak körülbelül 55, 8% -a fizetett egy meghatározott béret. Iránra vonatkozó munkaügyi szabályok a helyi vállalkozókra vonatkoznak, akik különböző üzletek, például szupermarketek és élelmiszerboltok tulajdonában vannak. A minimálbér és az alkalmazott hozzáadott érték aránya 0, 4. Az iráni kormány nem ösztönzi azokat a munkáltatókat, akik 25 éven aluli munkavállalókat vesznek fel. Ennek eredményeképpen a strukturálatlan bérek aránya valószínűleg magas lesz.
Paraguay
A Paraguayban a minimálbért a törvény határozza meg, és a munkaképes férfiak csak 56, 2% -át látja, akiknek meghatározott bérük van. A napi minimálbérek meghaladják a 10, 00 $ PPP-t. A kormány nem nyújt anyagi támogatást a minimálbérű munkanélküliek számára, amely a munkanélküliekre is vonatkozik.
Görögország
Görögországban a munkaképes férfiak 60% -a részesül egy meghatározott bérben és díjazásban. Amint azt az Európai Bizottság is kiemelte, Görögország 15% -os nemek közötti bérszakadékot mutat, ami a fizetési rendszer átláthatóságának hiánya. Ugyanez vonatkozik a kiszabott bérekre is, ahol a kormánynak nincs egyértelmű bérszabályozása. Ez a megállapodás lehetővé teszi az egyenlőtlen fizetés és a strukturálatlan bérek hatalmas előfordulását mind a férfiak, mind a nők számára, és a dolgozó férfiak legalább 40% -a érintett.
Moldova
A dolgozó férfiak 62, 3% -a garantált fix összegű monetáris kompenzációt Moldovában. Ez a szám még mindig jelentős számú strukturálatlan fizetést jelent a dolgozó emberek lakosságának. Moldovában a bérek csökkentek a 4909, 60 MDL-ről 2016 áprilisában 4863.90 MDL / hónapra májusban a Moldovai Köztársaság Statisztikai Hivatala szerint. Ennek és más piaci tényezőknek köszönhetően a strukturálatlan fizetések nagy száma tovább növekedhet a jövőben.
Panama
Panama a dolgozó férfiak 65, 1% -ával rendelkezik egy meghatározott bér alatt. Az átlagbér 2013-tól 1042 PAB-ra nőtt havonta. Az INCE, Panama beszámolói szerint ez a bér a legmagasabb. A legtöbb férfiak, akik az informális iparágakban dolgoznak, mint például a piacon történő árukészítés a piacon, a strukturálatlan fizetés nagy százalékát jelentik. Panamában a munkanélküliségi ráta 1982 óta átlagosan 10, 80% volt, ami azt eredményezte, hogy sok férfi dolgozik a napi, nem rögzített bérekben.
Más országok
Más országokban, ahol kevesebb munkanélküli férfiak vannak, akiknek bérük vagy bérük van, Románia (67, 7%), Törökország (68, 5%), Algéria (69, 6%), Macedónia (70, 2%) és Olaszország (70, 8%). Ezekben az országokban a férfiak számára a díjazási politikák hiánya miatt a legkevésbé fizetnek meghatározott díjat. A kormányok nincsenek tisztában a törvényes fizetéssel, és a legtöbb munkáltató fizetési rendszereit a piaci erőktől és a beruházási megtérüléstől függően alakította ki.
Országok, ahol a férfiak legkevésbé fizetnek egy meghatározott bérrel vagy fizetéssel
| Rang | Ország | A munkás férfiak% -a fizetett egy meghatározott béret vagy fizetést |
|---|---|---|
| 1 | Irán | 55, 8% |
| 2 | Paraguay | 56, 2% |
| 3 | Görögország | 60.0% |
| 4 | Moldova | 62, 3% |
| 5 | Panama | 65, 1% |
| 6 | Románia | 67, 7% |
| 7 | Törökország | 68, 5% |
| 8 | Algéria | 69, 6% |
| 9 | Macedónia | 70, 2% |
| 10 | Olaszország | 70, 8% |
