Országok, ahol a férfiak legkevésbé fizetnek egy meghatározott bérrel vagy fizetéssel

A meghatározott bér egy meghatározott összegű pénzbeli kompenzáció, amelyet a munkáltató egy adott feladathoz vagy szolgáltatáshoz fizet. Számos tényező segít meghatározni a munkavállalónak fizetett meghatározott béreket. E tényezők közé tartozik az elvégzett munka mennyisége, a helyi javadalmazási politikák, a munkaügyi politikák és a piaci erők. Bizonyos országokban a dolgozó férfiak kevesebb, mint 60% -a kap egy meghatározott díjat. A férfiak többsége rendelkezik meghatározott bérvel, de a munkanélküliek strukturálatlan fizetése még mindig magas a többi országban.

Irán

Iránban a dolgozó férfiaknak csak körülbelül 55, 8% -a fizetett egy meghatározott béret. Iránra vonatkozó munkaügyi szabályok a helyi vállalkozókra vonatkoznak, akik különböző üzletek, például szupermarketek és élelmiszerboltok tulajdonában vannak. A minimálbér és az alkalmazott hozzáadott érték aránya 0, 4. Az iráni kormány nem ösztönzi azokat a munkáltatókat, akik 25 éven aluli munkavállalókat vesznek fel. Ennek eredményeképpen a strukturálatlan bérek aránya valószínűleg magas lesz.

Paraguay

A Paraguayban a minimálbért a törvény határozza meg, és a munkaképes férfiak csak 56, 2% -át látja, akiknek meghatározott bérük van. A napi minimálbérek meghaladják a 10, 00 $ PPP-t. A kormány nem nyújt anyagi támogatást a minimálbérű munkanélküliek számára, amely a munkanélküliekre is vonatkozik.

Görögország

Görögországban a munkaképes férfiak 60% -a részesül egy meghatározott bérben és díjazásban. Amint azt az Európai Bizottság is kiemelte, Görögország 15% -os nemek közötti bérszakadékot mutat, ami a fizetési rendszer átláthatóságának hiánya. Ugyanez vonatkozik a kiszabott bérekre is, ahol a kormánynak nincs egyértelmű bérszabályozása. Ez a megállapodás lehetővé teszi az egyenlőtlen fizetés és a strukturálatlan bérek hatalmas előfordulását mind a férfiak, mind a nők számára, és a dolgozó férfiak legalább 40% -a érintett.

Moldova

A dolgozó férfiak 62, 3% -a garantált fix összegű monetáris kompenzációt Moldovában. Ez a szám még mindig jelentős számú strukturálatlan fizetést jelent a dolgozó emberek lakosságának. Moldovában a bérek csökkentek a 4909, 60 MDL-ről 2016 áprilisában 4863.90 MDL / hónapra májusban a Moldovai Köztársaság Statisztikai Hivatala szerint. Ennek és más piaci tényezőknek köszönhetően a strukturálatlan fizetések nagy száma tovább növekedhet a jövőben.

Panama

Panama a dolgozó férfiak 65, 1% -ával rendelkezik egy meghatározott bér alatt. Az átlagbér 2013-tól 1042 PAB-ra nőtt havonta. Az INCE, Panama beszámolói szerint ez a bér a legmagasabb. A legtöbb férfiak, akik az informális iparágakban dolgoznak, mint például a piacon történő árukészítés a piacon, a strukturálatlan fizetés nagy százalékát jelentik. Panamában a munkanélküliségi ráta 1982 óta átlagosan 10, 80% volt, ami azt eredményezte, hogy sok férfi dolgozik a napi, nem rögzített bérekben.

Más országok

Más országokban, ahol kevesebb munkanélküli férfiak vannak, akiknek bérük vagy bérük van, Románia (67, 7%), Törökország (68, 5%), Algéria (69, 6%), Macedónia (70, 2%) és Olaszország (70, 8%). Ezekben az országokban a férfiak számára a díjazási politikák hiánya miatt a legkevésbé fizetnek meghatározott díjat. A kormányok nincsenek tisztában a törvényes fizetéssel, és a legtöbb munkáltató fizetési rendszereit a piaci erőktől és a beruházási megtérüléstől függően alakította ki.

Országok, ahol a férfiak legkevésbé fizetnek egy meghatározott bérrel vagy fizetéssel

RangOrszágA munkás férfiak% -a fizetett egy meghatározott béret vagy fizetést
1Irán55, 8%
2Paraguay56, 2%
3Görögország60.0%
4Moldova62, 3%
5Panama65, 1%
6Románia67, 7%
7Törökország68, 5%
8Algéria69, 6%
9Macedónia70, 2%
10Olaszország70, 8%

Ajánlott

Mi a különbség az óceán és a tenger között?
2019
A Cougars és a Mountain Lions ugyanaz a dolog?
2019
A világ legészakibb városai és városai
2019