Hol vannak a nők, akiknek valószínűleg a vezető szerepük van?

Országok, ahol a munkanélküli nők valószínűleg a főnök

A világ minden tájáról származó nők mindig a marginalizálásban részesültek, a bérüktől a munkahelyen tartott pozíciókig. Bár számos szervezet, köztük a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet is támogatta az egyenlőséget a munkahelyen, még nem érte el. Az alábbiakban néhány olyan ország van, ahol a legkevésbé foglalkoztatott nők a vezető pozícióban vannak.

Moldova

A Világbank 2015-ös felmérése szerint a Moldovában foglalkoztatott nők csak 0, 5% -a munkáltató. Ez a kis szám a különböző tényezők, többek között az alapokhoz való hozzáférés hiánya, a munkaerő-piaci diszkrimináció és az állami támogatás hiánya. A női munkáltatók alacsony száma lassú gazdasági növekedést és a nemek közötti bérszakadék növekedését eredményezte.

Románia

Románia második helyen áll, a munkatársainak csupán 0, 7% -a, munkahelyi jelentőségű csökkenés, az 1991-ben regisztrált 3, 6% -ról. Az alacsony százalékos arány is lassú gazdasági növekedést eredményezett az országban.

Norvégia

A jelentésből kiderül, hogy 2014-ben a munkaerő 0, 8% -a munkaadó volt, 2016-tól pedig 0, 1% -kal 0, 9% -ra nőtt. A PWC szerint a nők foglalkoztatása Norvégiában magasabb volt, mint más európai országokban. A szervezetek olyan jogszabályokat vezettek be, amelyek arra kötelezték őket, hogy az igazgatósági tagok 40% -át nőként vegyék igénybe, de a nők inkább inkább a munkavállalók, mint a munkáltatók.

Ukrajna

Ukrajna a munkaerő 0, 8% -át munkáltatóként regisztrálta. Az ILO szerint a nők még mindig marginalizálódnak Ukrajnában, ami nemcsak arra készteti őket, hogy magasabb pozíciókat keressenek, hanem saját vállalkozásaikat is. Ez a marginalizáció a nemek közötti bérkülönbség szélesebb körét eredményezte, és számos nőt elrettentett az üzleti életben.

Ciprus

A nők csak egy százaléka a ciprusi munkaadó, amely a legalacsonyabb 15 év alatt. Az országban továbbra is foglalkoznak a foglalkozási szegregációval, és a nők még nem tekinthetők egyenlőnek a férfiakkal, ezáltal korlátozva az üzleti vállalkozásokban való részvételüket. Bár a nők foglalkoztatási aránya a munkaerőpiacon 49, 2% volt, több nő volt a munkavállalók.

Irán

Az Iráni Iszlám Köztársaságban a női munkaadók a nők aránya 1, 1%. Az alacsony szám nem sokkoló hír, tekintve, hogy a nők az országban a munkaerő mindössze 11, 62% -át tették ki. Az alacsony százalékos arány miatt a kulturális gyakorlatok, amelyek a nők szinte minden szempontból megkülönböztetését eredményezik.

Luxemburg

A női munkáltatók Luxemburgban a munkaerő 1, 2% -át képviselik. A gazdasági, belső biztonsági és védelmi miniszter és Francine Closener szerint az ország női vállalkozói aránya három év alatt 5% -ról 9% -ra nőtt. A szám várhatóan növekedni fog, mivel a nők aránya a munkaerőpiacon az 1978-as 31, 8% -ról 2015-ben 50, 6% -ra nőtt.

Törökország

Luxemburghoz hasonlóan a nők 1, 2% -a munkáltató az ország női munkaerőpiacán, enyhe növekedés az 1998-ban regisztrált ország 0, 8% -ától. 1990-ben 27, 5% -ra nőtt. A nők munkáltatói alacsony aránya a nemek közötti bérszakadék megkülönböztetéséhez és a lassú gazdasági növekedéshez vezetett.

Országok, ahol a munkanélküli nők valószínűleg a főnökök

RangOrszágA munkaképző nők% -át foglalkoztatják
1Moldova0, 5%
2Románia0, 7%
3Norvégia0, 8%
4Ukrajna0, 8%
5Ciprus1, 0%
6Irán1, 1%
7Luxemburg1, 2%
8Törökország1, 2%
9Algéria1, 3%
10Litvánia1, 3%

Ajánlott

Mikor kaptak az afrikai amerikaiak szavazati jogot?
2019
Ki volt India első elnöke?
2019
Top Sisal termelő országok a világban
2019